Енді максималды төлем сомасы жеті минималды жалақының 45%-ын құрайды (2026 жылы $586), ал бұған дейін ол соңғы жалақының 45%-ы ретінде анықталатын.
Жәрдемақы алудың максималды мерзімі үш айды құрайды, егер қызметкердің еңбек өтілі екі жылдан асса.
Қазіргі уақытта максималды төлем мерзімі алты айды құрайды.